2025年1月17日，3044am永利集团在4342室召开全体教职工期末总结大会。学院全体教职工参加了此次会议，会议由党总支书记林晓兰主持。

会议伊始，王生院长带领大家深入学习了2024年江苏省教育大会精神。他强调，本次大会以“走在前、做示范”为定位，明确了推动教育高质量发展的核心要求。全省教育系统聚焦立德树人根本任务，致力于培养拥有“四个自信”的新时代人才。王院长结合学院实际，指出要切实将大会精神融入日常教学与管理，尤其在加强教师队伍建设、推进教育数字化转型、深化产教融合等方面发力，同时守好安全稳定底线，为学院高质量发展提供坚实保障。

随后，王院长全面总结了学院2024年度行政工作。过去一年，在“木经匠心·智砼道合”党建品牌引领下，学院通过“六高实践”与“三促成效”的深入推进，取得了系列标志性成果，为高质量发展奠定坚实基础。

会上，王院长还对学院公示的绩效分配情况进行了详细解读，特别针对教师们关心的教学工作量、科研工作量、建管工作量等方面的认定标准作了细致说明，并现场解答了教职工提出的疑问。解读强调了“优胜劣汰、优录劣退、优升劣降、优彰劣罚”的激励约束机制，旨在形成更加公平合理的绩效分配体系。

最后，院长对学期末及下学期初的重点工作进行了布置，包括期末收尾工作、新一年重点任务分配以及新学期师资培训计划等，要求全体教职工锚定发展目标，狠抓落实，以深化改革新成效推动学院事业高质量发展迈上新台阶。

（编辑/图 杨恒轩 复审/杨恒轩 终审/王生）